Product Owner (ervaring met VECOZO vereist)

Wegens zwangerschap op zoek naar vervanging!

Locatie: Woerden (Utrecht)

Ga jij bij ons aan de slag als Product Owner en heb jij kennis met declaratieverkeer in de zorg? Durf jij de uitdaging aan om een groot migratietraject te trekken voor 7 maanden met de optie tot verlenging van contract? Lees dan snel verder!

De functie

Wegens zwangerschap van één van onze Product Owners zijn wij op zoek naar een vervanger voor in ieder geval de maanden juli 2020 t/m januari 2021. Je wordt Product Owner van het team dat gaat over het onderdeel van REGAS waarin het declaratieverkeer voor de klanten van regas wordt afgehandeld. In verband met het wisselen van leverancier vindt er dit jaar een groot migratie project plaats.

Als Product Onwer houd je je bezig met het detailleren (refinen) van de geïdentificeerde klantenwensen naar User Stories, backlog grooming en zorg je ervoor dat het team de Product Backlog begrijpt. Ook draag je zorg voor het opstellen en beheren van inhoudelijk documentatie (handleiding, relasenotes etc.), bewaak je de voortgang van het migratieproject (van huidige naar nieuwe leverancieer) en draag je zorg voor correcte interne en externe informatievoorziening inzake de (voortgang van de) migratie.

Je werkt nauw samen met de Chief Product Owner en ons team te Groningen. Je bent bereid naar verschillende locaties te reizen. 

Jij bent/hebt:
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • 2-5 jaar relevante werkervaring als PO, technisch projectleider of business analist.
  • Affiniteit met Zorg en/of kennis van de EPD/ECD markt.
  • Scrum Product Owner certificering.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met declareren in de zorg via VECOZO (harde eis).
  • Klantgericht, analytisch ingesteld, besluitvaardig en gedreven.
  • Een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten met goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
Gewenste ervaring (pré):
  • Ervaring met grote migratietrajecten.
Wat bieden wij?
  • Een werkplek in onze Agile omgeving op ons hoofdkantoor te Woerden, waarbij je nauw samenwerkt met ons kantoor te Groningen.
  • Een goed salaris met daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsvergoeding, telefoonvergoeding, deelname pensioen, laptop, flexibele werktijden, bedrijfsfitness, een boekenbudget en opleidingsbudget. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • ‘Samen’ is voor ons belangrijk, dit vind je terug in een dagelijkse gezamenlijke en gevarieerde lunch en regelmatige personeelsactiviteiten, zoals bedrijfsuitjes en de befaamde regas BBQ.
  • Binnen regas heerst een informele cultuur, waarin eigen inbreng en verantwoordelijkheid een grote rol spelen.

We zijn continu volop in beweging en zoeken mensen die onze groei kunnen bekrachtigen, waarde creëren en zich ontwikkelen. Regas is uniek, divers en familiair. Ben jij dat ook?

Wie zijn wij?

Regas ontwikkelt al ruim 20 jaar software voor de zorgsector in de Benelux. Met ons cliëntvolgsysteem REGAS ondersteunen wij de dienstverlening van onze klanten en helpen wij ze om de best mogelijke zorg te verlenen. Onze software is een online (SaaS) oplossing en wordt volledig inhouse ontwikkeld. We hebben daarmee veel expertise en marktkennis in huis en we zijn marktleider binnen de maatschappelijke dienstverlening en opvang. Dit doen wij met ruim 50 enthousiaste medewerkers.

In het kort:

  • 01

    Affiniteit met Zorg

  • 02

    Kennis van de Scrum methodiek

  • 03

    Ervaring met VECOZO

  • 04

    Uitstekende gesprekspartner

  • 05

    Uitdagend migratietraject

Solliciteer Direct Verder zoeken